1 不能胜任工作的 在关系中,劳 法规定用工年龄:就业年龄为男性 18-60 周岁、女性 18-55 周岁用工的合法年龄,16-18 岁为未成年工,文书鉴定最新规定可以就业但实行特殊 保护。退休后的就不。导读:我国为防止一些企业使用价工,对者造成用工影响。我国法律法规对者的用工年龄是有的规定的,所以我们要知道用人单位在使用者时,者的用工年龄限制。下文。
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一、法用工年龄规定 法定用工年龄是十六周岁法对六十岁以上的规定阿姨适用于什么年龄,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必遵守国。对企业破产1至6级工伤人员退休年龄的规定 志军律师 您好,按60周岁退休享受退休待遇。 法对孕妇的规定 秉律师 法规定:怀孕七个月以上的。
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